Вол. КСКСВ - Едурека Цареер Ватцх - фебруар 2020



Будите у току са трендовима у пословима и трендовима у каријери уз Едурека Цареер Ватцх. Овај сажетак садржи све аспекте да бисте били на врху игре у каријери%

Година 2020. стара је само два месеца и чини се да изненађујуће статистика запошљавања расте. Отварање радних места у већини компанија, гиганата и стартупа чини се да достиже врхунац свих времена. Дакле, за нас који смо пропустили ове суптилне, а понекад и масовне догађаје, ево следећег Едурека Цареер Ватцх-а који се нада да ће вам помоћи у најновијим достигнућима на тржишту рада.

Дакле, без икаквог одлагања, заронимо у главне приче повезане са трендовима каријере и посла у ИТ индустрији за овај месец.





Интелигентна аутоматизација може да повећа повраћај улагања за организације за 200%: Истраживање Еверест групе

Фирма за саветовање и истраживање из менаџмента са седиштем у Даласу, Еверест Гроуп, недавно је спровела истраживање са осам предузећа која су усвојила напредну интелигентну аутоматизацију, с циљем процене утицаја интерне ревизије на њихово пословање.

„Предузећа која предњаче у усвајању интелигентне аутоматизације имају важне лекције које могу поделити са онима која теже да искористе решења за процену учинка“, рекао је у медијском саопштењу главни истраживачки гуру Еверест групе Мицхел Јанссен.

Према извештају, предузећа која су успешно усвојила Интелигентну аутоматизацију (ИА) доживела су пораст од око 200% у свом повраћају улагања. Ови увиди такође указују на то да предузећа нису само пријавила више од 60% уштеде трошкова, већ су забележила и побољшање оперативних показатеља од 67%, уз побољшање врхунског квалитета, времена до изласка на тржиште и искуства купаца и запослених.



Дакле, компаније које су се успешно надоградиле на ИА сада граде интерне тимове увозећи више талентованих уметника за уметничке способности за водеће улоге, уз усавршавање својих тренутних запослених да разумеју технологију.

како се користе семафори у јави

Научи данас да постану део ових трендова.

Извор: ХРДриве



Мастерцард треба да отвори 1.500 слободних радних места за свој нови технолошки кампус у Даблину

Америчка компанија за решења за плаћања Мастерцард сјајно улаже у Даблин отварајући нови технолошки кампус. 24. фебруара 2020. компанија је објавила да планира да отвори 1.500 слободних радних места у наредних три до пет година за свој нови технолошки кампус у Леопардстовну у Даблину, који ће постати један од њених кључних глобалних центара.

Ед МцЛаугхлин, председник компаније Мастерцард за операције и технологију, додао је: „Наш нови кампус ће нам помоћи да и даље привлачимо најбоље и најсјајније технолошке таленте, тако да остајемо у првом плану нових технолошких трендова и у доброј позицији да ковамо будућност дигиталне трговине широм света.'

Поред овога, компанија планира да повећа своју радну снагу на свим нивоима са фокусом на областима вештачке интелигенције, сајбер безбедности, Блоцкцхаин-а, УИ / УКС и другим улогама.

Ово долази као сјајна вест за ИТ професионалце јер компанија тражи талентоване технологе са снажним вештинама развоја софтвера за рад на утицајним, најсавременијим технолошким пројектима.

Извор: Силицијумска република

Најновија радна места за софтвер у компанији Делл Индиа

Делл, америчка мултинационална компанија за рачунарску технологију која пружа технолошка решења, услуге и подршку, недавно је објавила конкурсе за различите профиле послова софтвера. Погледајте ове технолошке послове одмах -

Софтверски инжењер 1

  • Опис улоге: Глобална и вишефункционална сарадња са осталим члановима Делл ЕМЦ ВМАКС / ПоверМак тима ради постизања циљева
  • Морате имати вештине: Развој софтвера
  • Потребно искуство: 0 до 2 године у развоју софтвера

Софтверски инжењер 2

  • Опис улоге: Дизајнирати и развити нове функције аутоматизације повезане са заштитом података
  • Морају имати вештине: ХТМЛ5, ЦСС3, ЈаваСцрипт, јКуери, НодеЈС, Ангулар и Реацт Јс
  • Потребно искуство: 3-5 година

Менаџер 2, Развој техничког садржаја / Визуелни дизајн

  • Опис улоге: Доставите висококвалитетни визуелни садржај и мултимедију који се окрећу купцима
  • Морате имати вештине: управљање пројектима, визуелни дизајн
  • Потребно искуство: 11-14 година

Виши главни инжењер софтвера

  • Опис улоге: одговоран за нови развој, иновације, примену и примену нових побољшања Деллове платформе за онлајн подршку
  • Потребне вештине: .НЕТ технологије, АСП МВЦ .Нет Фрамеворк, ХТМЛ / ЦСС / ЈаваСцрипт, АнгуларЈС
  • Потребно искуство: 10+ година

Виши софтверски инжењер

  • Опис улоге: Анализирајте пословне циљеве, потребе и опште пословно окружење купца како бисте дизајнирали одговоре на технички систем
  • Морају имати вештине: Ангулар 5/6/7 +, ХТМЛ5, ЦСС3, ЈаваСцрипт, Јава, јКуери, НодеЈС, Ангулар и Реацт ЈС

Извор: ТецхГиг

Ево ваше шансе да и будите у току са најновијим индустријским трендовима

Мицрософт најављује смештај Цлоуд јединице у оквиру највећих индијских ИТ компанија

У покушају да убрза своје пословање у Индији, Мицрософт планира да створи засебну пословну јединицу у оквиру великих ИТ компанија. Ова пословна јединица, позната као ИТеС360 решење, помоћи ће компанији у продаји читавог низа Мицрософтових понуда, од решења за вештачку интелигенцију (АИ) до пословних апликација преко облака, до својих купаца раширених широм света.

наука о подацима шта је то

Неке од водећих фирми за софтверске услуге у земљи, Тата Цонсултанци Сервицес и ХЦЛ Тецхнологиес су међу овим компанијама које су већ потврдиле партнерство са Мицрософтом на овој иницијативи.

Сигурно је да запошљавање од стране Мицрософта није права ствар, али учењем модерних технологија можете лако превазићи конкуренцију.

зашто нам је потребна сериализација у јави

Тако, данас како бисте осигурали да никада не пропустите овакве прилике.

Извор: Ецономиц Тимес

ИТ почетно ангажовање постављено да види поход на плате

Према недавним подацима које је прикупила брокерска кућа, Емкаи Глобал, индијски технолошки сектор повећаће свежије запошљавање у следећој финансијској 2021. години (текућа 2020. година) у поређењу са финансијском 2020. годином (претходна 2019. година). Штавише, свежији ће такође вероватно приметити нагли раст плата.

Према извештају, очекује се да ће највеће индијске компаније за ИТ услуге - ТЦС и Цогнизант повећати плату новим дипломцима за око 30%, а ХЦЛ Тецхнологиес ће скоро удвостручити свежији унос у финансијској 2021. години.

сада смањите ред и запослите се у ИТ гигантима попут ТЦС-а.

Извор: Ливеминт

Ово су биле главне вести везане за отварање радних места и трендове каријере на тржишту овог месеца. Ако имате питања, предлоге или постоје одређене теме које бисте желели да покријемо, слободно нас контактирајте у одељку за коментаре у наставку. Едурека Цареер Ватцх се враћа следећег месеца са главним причама које треба да знате. Дакле, постарајте се да сте претплаћени на наш блог путем дугмета за претплату у наставку и никада не пропустите ова важна ажурирања.