„Ум узнемирен сумњом не може се усредсредити на пут ка победи.“ - Артхур Голден Као што истичемо од почетка ове године, 2019. је била једна од најбољих година за кретање у каријери и послу у веома дугом времену. Видели смо како се компаније масовно шире, стварајући стотине, ако не и хиљаде потенцијалних радних места за професионалце. Такође смо видели да целокупно економско и финансијско тржиште фаворизује даље запошљавање већ успостављених гиганата. Коначно, видели смо како се стотине свежих и иновативних стартупа отварају и стварају нове могућности. Већину ових вести многи превиде, али ми у Едурека Цареер Ватцх Циљ вам је да будете у току са овим трендовима. Дакле, без даљег хода, заронимо у главне приче везане за каријеру и послове ове недеље. Гинни Рометти , председавајући, председник и извршни директор светски познатог ИТ гиганта, ИБМ је недавно цитиран да изјави да постоје масовне могућности на индијском тржишту рада али недостатак квалификованих стручњака омета изгледе за посао. Овај тренд није ограничен само на индијско тржиште. У ствари, јаз у вештинама у ИТ индустрији је полако, али сигурно повећавајући се током последњих неколико година . Рометти је то изјавио предузећа и владе треба да раде заједно да се смањи овај јаз и повећа запошљивост професионалаца . Супротно популарној перцепцији да је на тржишту врло мало прилика за посао, тржиште цвета са потенцијалним слободним радним местима. путем Бусинесс Тодаи Увећајте себе у да се уклоните из већине и постанете жељни. Генерал Моторс , једно од највећих имена у аутомобилском сектору тражи удвостручи број запослених до краја 2019 . Компаније Једрилица за крстарење, пројекат самовозе , биће главни фокус америчког произвођача аутомобила ове године. Ауто гигант се нада покренути услугу роботаки до краја ове године користећи нове ресурсе које ангажују. Иако у овом тренутку нејасно, ГМ вероватно покушава да привуче инжењери и хардверског и софтверског домена са различитим степеном искуства за попуњавање ових слободних места. путем Ројтерс Гигант друштвених мрежа, Фејсбук , тражи да ојача свој Блоцкцхаин тим додавањем још руку на палубу. Технички гигант недавно пописао 20 нових радних места на неколико локација за свој посвећени крипто тим. Слободна радна места се крећу од више улоге попут менаџера производа и научника за податке до улазак у улоге средњег нивоа попут инжењера безбедности, истраживача и дизајнера производа . Фејсбук такође тражи извршни да се брину о њиховим дивизија технолошких комуникација . Блоцкцхаин је дефинитивно постао нова норма и отварање радних места у крипто сектору је на врхунцу свих времена. путем Фејсбук како бисте били сигурни да нећете пропустити могућности попут ове. СпацеКс-а чини се да је амбициозни програм за светску мрежу података ближи стварности него икад. Компанија је недавно уврштена на листу неколико радних места који су директно повезани са њеним Пројекат сазвежђа Старлинк . Гигант за истраживање свемира и технологије тражи инжењере у оба хардверски и софтверски домени који могу заузети положаје у њеном Канцеларије Редмонда и Хаторна . Иако је на списку само неколико послова, тим који компанија покушава да изгради биће разнолик ансамбл разноликог тима мрежни инжењери, дизајнери производа, електроинжењери и професионалци за поузданост . путем СпацеКс ИСАЦА , међународна фирма за управљање ИТ-ом недавно је објавила извештај који говори о стању цибер-сигурности на данашњем тржишту. Према студији, недостатак вештина у домену сајбер безбедности наставља да се повећава и компаније очајнички покушавају да ангажују професионалце који ће моћи да преузму одговорност за њих безбедност и приватност на мрежи . Извештај такође наводи да је данас потребно негде између 90 и 180 дана да компанија попуни упражњено место у сектору сајбер безбедности. ИСАЦА такође наводи да организације верују да универзитетски дипломци у пољу кибербезбедности нису довољно припремљени да раде на пројектима у реалном времену. Сајбер безбедност је домен који се брзо шири, али је однос понуде и потражње професионалаца прилично низак. путем ИСАЦА од стручњака како би се прихватили ових уносних послова. Пре него што завршимо овај блог, ево о чему морате да размислите: Искористите у потпуности Едурекину стручност у простору образовања и саветовања у каријери. Разговарајте са нашим саветницима за курс данас да бисте стекли јаснију слику о свом каријерном путу и још много тога. Позовите нас на: ИНД: + 91-960-605-8406 / САД: 1-833-855-5775 (бесплатан број) . Ово су биле главне вести везане за отварање нових радних места и трендове каријере на тржишту ове недеље. Ако имате питања, предлоге или постоје одређене теме које бисте желели да покријемо, слободно нас контактирајте у одељку за коментаре у наставку. Едурека Цареер Ватцх враћа се следеће недеље са главним причама које треба да знате. Дакле, постарајте се да сте претплаћени на наш блог путем дугмета за претплату у наставку и никада не пропустите ова важна ажурирања.
стварање низа објеката
Шеф ИБМ-а каже да недостатак вештина у Индији омета изгледе за посао
ГМ жели да удвостручи број запослених до К4, планира да запосли 1.000 нових кандидата
Фацебоок наводи неколико радних места за свој Блоцкцхаин тим
СпацеКс припрема за орбиталну широкопојасну мрежу Старлинк, наведите неколико слободних радних места
шта је набавка у управљању пројектима
Разлика у вештинама циберсецурити наставља да се шири, недостатак квалификованих талената угрожава компаније
