Вол. КСВИ - Сат за каријеру Едурека - 13. јул 2019



Будите у току са трендовима у пословима и трендовима у каријери уз Едурека Цареер Ватцх. Овај сажетак садржи све аспекте да бисте били на врху своје каријере.

„Увек се чини немогућим док се то не уради“, Анонимоус

2019. година је била једна од, ако не и најбоља у погледу трендова посла и каријере у последњих неколико деценија. Статистика запошљавања је у порасту и чини се да број отворених радних места у већини компанија, гиганата и стартупа досеже врхунац свих времена. Иако је већина ових трендова очигледна и професионалци их могу лако пронаћи и разумети, неке приче остају непримећене. Тако се, као и свих осталих две недеље, Едурека Цареер Ватцх вратио са најзанимљивијим вестима о каријери и пословима у индустрији.

Дакле, без икаквог одлагања, погледајмо шта нам тржиште рада спрема ове недеље.





Буџет Уније 2019: Фокус на технолошким вештинама и истраживању

Буџет синдиката индијске владе за 2019. годину је изашао и представља неке интригантне чињенице. Са фокусом да од Индије у року од неколико година направи економију од 5 билиона долара, министар финансија Нирмала Ситхараман изјавила је да је крајње време да се земља усредсреди на обуку и развој професионалаца који раде у технолошким областима. Нова политика се нада да ће пружити обуку вештина за преко 10 милиона људи у дигиталним технологијама попут АИ, ИоТ и великих података. Недостатак вештина у областима попут АИ, науке о подацима и аутоматизације роботизованих процеса већ неко време преовлађује на потконтиненту и ова нова одлука централне владе помоћи ће да се попуни јаз у вештинама у овим важним доменима.



У Индији живи велики број ИТ стручњака, а стручно усавршавање је једини начин на који ови стручњаци могу осигурати посао.

путем ЦИО

данас како бисте осигурали сигурност свог посла и били међу најпослужнијим професионалцима у земљи.



Нетрик проширује своје пословање у Индији, обећавајући да ће повећати своју радну снагу за 20 процената

Компанија за дигитална решења, Нетрик, недавно је у Индији стекла четири организације, две у Керали и по једну у Мумбаију и Пуни. Бренд решења планира да прошири свој домет и оперативни обухват на потконтиненту и обећао је повећање своје радне снаге за 20 процената. Нетрик је током година имао импресивне резултате, проглашен је Адванце партнером Амазон Веб Сервице-а у Керали, а такође је и један од Мицрософт Топ 10 Голд партнера у Сједињеним Државама. Компанија тражи „само-мотивисане ИТ професионалце са предузетничким начином размишљања током наредних неколико месеци који ће подржати наше ширење пословања“, према Јиотхис Јосепх-у, помоћном директору, Коцхи, Нетрик Индиа.

како користити бр у хтмл-у

путем Цханнел Ворлд

Америчке индустрије тешко попуњавају слободна радна места

Америчко тржиште рада имало је најбољу икада годину у више од пола века, али изгледа да су трендови запошљавања и даље нижи него што би требали бити. Нови извештај компаније Индеед наводи да компаније тешко попуњавају слободна радна места у свим доменима. Према извештају, трендови запошљавања су прилично ниски, само 0,8 запошљавања месечно за свако отварање. Иако се у свим доменима, укључујући ИТ, виде слични трендови, наводи се да је посебно тешко попунити радна места у образовању и здравству, финансијским активностима и трговини на велико. Статистике запошљавања током овог квартала можете пронаћи у наставку:

Водич за Мицрософт СКЛ Сервер за почетнике

Вол. КСВИ - Сат за каријеру Едурека - 13. јул 2019

Један од главних разлога за ове ниже метрике је јаз у вештинама на тржишту. Дакле, професионалци морају да се усаврше како би били сигурни да су међу онима који се запошљавају.

путем Заиста

како бисте били сигурни да можете у потпуности искористити ове трендове.

Индијски послодавци имају оптимистичне планове запошљавања за наредна 3 месеца: Анкета

Према анкети о запошљавању, коју је спровела робна марка МанповерГроуп, индијски послодавци наводе оптимистичан план запошљавања за наредна три месеца. Према истраживању, Индија ће имати нето прогнозу запослености од 13 процената, а сектор услуга може се похвалити огромним изгледима од 16 процената. Овај извештај се надовезује на тренутне трендове запошљавања на потконтиненту и нове иницијативе владе и компанија које подстичу запошљавање и стручно усавршавање у земљи. Дакле, професионалци могу очекивати растући тренд запошљавања до краја године у Индији.

путем Индиа Тодаи

Мпхасис проширује своје развојне и административне тимове

Један од највећих технолошких гиганата на свету, Мпхасис жели да прошири своје развојне и административне тимове. Компанија је само у протеклих недељу дана објавила преко 16 огласа за професионалце веште у Јави, софтверској архитектури и администрацији. Отворена радна места укључују и почетнике и искусне програмере Јава, Цлоуд Арцхитецтс, САП и администраторе софтвера. То значи да је већина ових послова отворена за људе који долазе са различитим искуствима и нивоима вештина.

Дакле, ако сте неко ко жели да каријеру у тим доменима гради у етаблираној компанији, ово је савршена прилика за вас.

разлика између лутке и кувара

путем ЛинкедИн

сада да скрати ред и запосли се код дивова попут Мпхасиса.

Имамо још добрих вести за вас! Едурека Цареер Ватцх је сада доступан и као видео. Пратите нас на инстаграм , ЛинкедИн , Фејсбук , и Твиттер да никада не пропустите најновије вести.

Искористите у потпуности Едурекину стручност у простору образовања и саветовања у каријери. Поразговарајте са нашим саветницима за курс данас да бисте стекли јаснију слику свог каријерног пута и још много тога. Позовите нас на: ИНД: + 91-960-605-8406 / САД: 1-833-855-5775 (бесплатан број) .

Ово су биле главне вести везане за отварање нових радних места и трендове каријере на тржишту ове недеље. Ако имате питања, предлоге или постоје одређене теме које бисте желели да покријемо, слободно нас контактирајте у одељку за коментаре у наставку. Едурека Цареер Ватцх враћа се следеће недеље са главним причама које треба да знате. Дакле, постарајте се да сте претплаћени на наш блог путем дугмета за претплату у наставку и никада не пропустите ова важна ажурирања.